Formation

pour gagner en autonomie

Des formations sur mesure au service de vos performances RH

Nous vous proposons des formations courtes sur 1 ou 2 journées, ainsi que des parcours construits autour de différents modules notamment sur les thématiques suivantes :
  • « Réussir ses entretiens annuels d’appréciation » : former les managers à la réalisation de cet échange
  • « Mener les entretiens professionnels » : former managers et services RH à la conduite de ces entretiens
  • « Comprendre et agir face au risque d’épuisement professionnel » : pour que les cadres et les managers prennent la mesure de leurs zones de risque et agissent préventivement
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